Formació Contínua
De setembre de 2005 a març de 2006
INFORMACIÓ I PREINSCRIPCIONS
IMPEM. Servei d’Ocupació C. Herrera, 70. 08301-Mataró / Tel. 93 758 21 31 / Fax 93 758 21 36
www.mataro.org/temes/emprocup
serveiocupacio@ajmataro.es
CURSOS
...............................................................................................................................................................................................
TÈCNIC/A EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS - BÀSIC
Aprendre a desenvolupar les funcions del tècnic/a en prevenció de riscos laborals de
nivell bàsic tal com indica el RD 39/1997
/ de setembre a octubre de 2005
/ dilluns, dimecres i divendres / de 18.30 a 21.30 h / 30 hores
...............................................................................................................................................................................................
OFIMÀTICA EXCEL
Assolir les habilitats i els coneixements teòrics i pràctics necessaris per tal de crear i
gestionar fulls de càlcul amb el programa informàtic EXCEL de Microsoft Office
/ de setembre a octubre de 2005
/ dilluns, dimecres i divendres / de 18.30 a
21.30 h / 21 hores
...............................................................................................................................................................................................
GESTIÓ DE NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL
Conèixer tots els elements necessaris per a una correcta comprensió i aplicació pràctica
de la gestió administrativa de personal
/ d’octubre a novembre de 2005
/ dilluns, dimecres i divendres / de 18.30 a 21.30 h / 18 hores
...............................................................................................................................................................................................
OFIMÀTICA ACCESS
Assolir les habilitats i els coneixements teòrics i pràctics necessaris per tal de
crear i gestionar base de dades amb el programa informàtic Access de Microsoft Office
/ d’octubre a novembre de 2005
/ dilluns, dimecres i divendres / de 18.30 a 21.30 h
/ 39 hores
...............................................................................................................................................................................................
COM ELABORAR UN PLA DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS
Detectar els principals elements de prevenció de riscos laborals i elaborar el pla de
prevenció de riscos laborals de la pròpia empresa
/ de novembre a desembre de 2005
/ dilluns i dimecres / de 18.30 a 21.30 h / 15 hores
...............................................................................................................................................................................................
MEDIACIÓ I RESOLUCIÓ DE CONFLICTES
Conèixer la mediació i les tècniques alternatives de resolució de conflictes com a nova
metodologia per tal de solucionar conflictes d’origen laboral divers
/ desembre de 2005a gener de 2006
/ dilluns i dimecres / de 18.30 a 21.30 h / 30 hores
...............................................................................................................................................................................................
MÀRQUETING ESTRATÈGIC
Conèixer de manera global els nous conceptes i les últimes tendències quant a màrqueting,
enfocades en l’aplicació de plantejaments d’integració del màrqueting en el disseny,
l’organització i la gestió de les àrees empresarials
/ de febrer a març de 2006
/ dilluns,
dimecres i divendres / 18.30 a 21.30 h / 18 hores
...............................................................................................................................................................................................
OFIMÀTICA: INTRODUCCIÓ A LINUX
Utilitzar de manera eficaç el sistema operatiu Linux, i aprendre a administrar arxius i
directoris, a treballar amb arxius, utilitzar editors de text i treure’n el màxim partit
/ de febrer a març de 2006
/ dilluns, dimecres i divendres / 18.30 a 21.30 h / 33 hores
................................................................................ 
.....................................................................................................
