Convocatòria  »  Recursos Humans. Convocatòria una plaça d’oficial primera, especialitat lampista, grup C1, mitjançant contracte de relleu, per jubilació parcial del seu ocupant. Sol·licitud. Exp.39/10

Recursos Humans. Convocatòria una plaça d’oficial primera, especialitat lampista, grup C1, mitjançant contracte de relleu, per jubilació parcial del seu ocupant. Sol·licitud. Exp.39/10

Data: 15/03/2010

 

S’ha publicat al BOPB número 62, de data 13 de març de 2010, la convocatòria per cobrir de forma temporal, una plaça d’oficial primera, especialitat lampista, grup C1, mitjançant contracte de relleu, per jubilació parcial del seu ocupant.
   
El termini de presentació de sol·licituds és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació al BOPB per tant del 14 al 23 de març de 2010, ambdós inclosos.
 
 
ANUNCI
La Junta de Govern Local, en sessió de 1 de març de 2010, ha acordat el següent:
Aquesta Corporació necessita cobrir de forma temporal, 1 plaça d’oficial primera, especialitat lampista, grup C1, mitjançant contracte de relleu, per jubilació parcial del seu ocupant.
 
El 14 d’abril de 2008, la Junta de Govern de l'Ajuntament de Mataró aprovà les Bases Generals dels processos selectius per a la cobertura de vacants temporals, ja sigui de la plantilla de funcionaris o de laborals.
 
Les bases són la normativa reguladora d’aquesta convocatòria i per tant és imprescindible conèixer el seu contingut si es participa en el procés selectiu. Aquestes bases es troben publicades a la pàgina web municipal www.mataro.cat.
 
Les condicions de treball de la plaça objecte de convocatòria són les següents:
Tipus de contracte: temporal, a temps parcial, per cobrir el 80% de la jornada de treball habitual a l’Ajuntament. Ha d’estar a l’atur en el moment de la contractació i mentre la duració del contracte no pot tenir cap altra ocupació.
 
Incorporació: a partir del mes de maig de 2010.
 
Data de finalització del contracte: fins el 3/01/2015.
 
 
Missió del lloc:
Realitzar i/o coordinar els treballs propis de la seva especialització pel que fa als edificis municipals, habitatges, escoles, etc, i en tots aquells àmbits del servei que requereixin treballs de lampisteria i electricitat.
 
Funcions:
1. Distribueix i supervisa el treball quotidià dels oficials segona i peons ajudants al seu càrrec.
2. Té cura de les eines i vehicles al seu càrrec.
3. Portar a terme tots aquells treballs de manteniment relacionats amb: lampisteria, electricitat, aire condicionat, calefacció i aigua calenta sanitària, dels edificis responsabilitat del Servei de Manteniment i Serveis.
4. Qualsevol altra funció de la competència professional de l’ocupant, que els seus caps jeràrquics li puguin encomanar.
 


 

Requisits de participació:
 
Els/les candidats/tes han de complir els següents requisits en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds:
 
- Acreditar una experiència mínima de 2 anys com a oficial primera o categoria professional superior o equivalent, de la mateixa especialitat o branca que la plaça a cobrir; o bé, acreditar que s’està en possessió de la titulació corresponent a Formació Professional de Segon Grau o el títol de Batxillerat.
 
- Estar capacitats i posseir un grau de coneixement de la llengua catalana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, que els faci aptes per desenvolupar les seves funcions, equivalents al nivell A.
Si la persona proposada, no disposa del nivell A o certificat equivalent, haurà de superar una prova, el resultat de la qual serà d’Apte/a o No Apte/a.
 
- Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar els coneixements de llengua castellana. Si no els acrediten hauran de fer una prova, el resultat de la qual serà d’Apte/a o No Apte/a.
 
- És imprescindible disposar del permís de conduir B.
 
- És recomanable disposar del carnet d’instal·lador d’electricitat, així com tenir amplis coneixements sobre calefacció, aire condicionat i aigua sanitària.
 
- Convocar proves selectives pel sistema de concurs de mèrits lliure amb proves pràctiques, que contindrà les següents parts:
 
a. Prova de llengua catalana. Si alguna persona no acredita els coneixements de la llengua catalana mitjançant el certificat de nivell A de la Junta Permanent de Català, o algun dels títols equivalents, realitzarà la/es prova/es corresponent/s. La prova de llengua catalana es qualificarà com a APTE/A o NO APTE/A essent, per tant, de caràcter eliminatori.
 
b. Prova de llengua castellana: els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar els coneixements de llengua castellana. Si no l’acrediten hauran de fer una prova, el resultat de la qual serà qualificada d’APTE/A o NO APTE/A essent, per tant, de caràcter eliminatori.
 
c. Proves pràctiques sobre el terreny, que podran contenir també algun supòsit escrit. La puntuació màxima a obtenir en aquesta prova, és de 20 punts, i la puntuació mínima per  superar-la és de 10 punts.
 
d. Valoració dels mèrits aportats pels candidats, d’acord amb el punt 8.5 de les bases generals. La puntuació màxima serà de 10 punts.
 
La documentació per a aquesta fase del procés selectiu, no serà necessari lliurar-la en el moment de presentar la sol·licitud. Recursos Humans obrirà un període de presentació de documents, un cop iniciat el procés selectiu i prèviament a la fase de concurs.
Durant aquest període, es posarà a l’abast de les persones candidates que ho necessiten, assessorament especialitzat per a acreditar correctament l’historial professional.
 
-          Es tindrà en compte la formació reglada diferent o superior al requisit de la convocatòria i es consideri relacionada o rellevant pel lloc de treball.
-          Es considerarà formació específica del lloc, tota la relacionada amb temes de lampisteria, sistemes de calefacció, aire condicionat i aigua sanitària.
-          Es considerarà formació general, tota la relacionada amb eines d’ofimàtica d’ús habitual (word, excel, access, sistema operatiu Windows), els cursos de prevenció de riscos laborals i d’atenció al públic.
-          Es valorarà com a experiència professional en qualsevol Administració Pública o a l'empresa privada, en un lloc de treball equivalent o relacionat amb el que és objecte de convocatòria, d’acord amb el sistema de puntuació especificat a les bases generals.
-          Es valorarà com altres mèrits:
a.       Coneixements de llengua catalana en un nivell superior al requerit a les bases a raó de 0.25 punts.
b.       Estar en possessió de carnets d’instal·lador diferents: d’aigua, gas, calefacció i aigua calenta sanitària a raó de 0.25 punts per carnet.
 
e. Entrevista personal. La puntuació màxima serà de 2 punts. Podrà contenir proves psicotècniques si aquestes no formen part de les proves anteriors. Aquesta prova no tindrà caràcter eliminatori i es realitzarà si l’òrgan de selecció així ho acorda. Si es decidís no realitzar-la, explicarà els motius a l’acta de sessió corresponent.
 
d. Període de prova, d’acord amb el conveni de personal laboral i amb les bases.
 
 
- Nomenar les següents persones com a membres de l’òrgan de selecció d'aquest procés:
 
President: Sr. Joan Campmajó Sebastià, cap del servei de Manteniment i Serveis.
Vocal 1 i president suplent: Sr. Enrique del Rey Roman, cap de la secció d’Obres.
Vocal 2: Sr. Francesc Serres Sans, capatàs de la secció d’Obres.
Vocal 3: Joaquim Sendra Vicens, cap de secció de Planificació
Vocal 4 i secretaria: Sra. Susana Ramos Martín, psicòleg del Servei de Desenvolupament i Organització i tècnica mitjana de Recursos Humans.
 
Suplents:
Vocal: Sr. Josep Noguera Taberner, tècnic mitjà secció de Planificació.
Vocal: Sr. Pere Móra Juvinyà, tècnic mitjà secció de Planificació.
Vocal: Sr. Joan Carbonell Angelats, cap de secció de Jardineria.
Vocal i Secretària suplent: Sra. Cristina Moratalla de la Rosa, tècnica d’organització
 


 

 
- Obrir termini de presentació de sol·licituds durant 10 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.
 
Tota la informació sobre aquest procés es podrà consultar al taulell d’anuncis de la Corporació, a les Oficines d’Atenció ciutadana, en qualsevol dels centres cívics de la ciutat, a través del telèfon 010 o 807 117 1010 (si truca des d’un mòbil o des de fora de la ciutat de Mataró) i, a través d’Internet, a l’adreça www.mataró.cat.
 
 
La qual cosa es fa pública per a general coneixement.
 
 
 
 
 
 
 
Montserrat López Figueroa
 
Consellera delegada de Serveis Centrals
 
 
Mataró, 1 de març de 2010

Data: 15/03/2010

Tipus: Convocatòria

Organisme: Ajuntament de Mataró

Documents: