Convocatòria
»
Recursos Humans. Convocatòria i bases específiques del procés selectiu per crear una llista d’espera de tècnics/ques mitjans/es de protecció civil, grup A2, per contractacions de tipus temporal per obra o servei. Sol·licitud. Exp. 37/10
Recursos Humans. Convocatòria i bases específiques del procés selectiu per crear una llista d’espera de tècnics/ques mitjans/es de protecció civil, grup A2, per contractacions de tipus temporal per obra o servei. Sol·licitud. Exp. 37/10
Data: 15/03/2010
S’ha publicat al BOPB número 62, de data 13 de març de 2010, la convocatòria per crear una llista d’espera de tècnics/ques mitjans/es de protecció civil, grup A2, per contractacions de tipus temporal per obra o servei.
El termini de presentació de sol·licituds és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació al BOPB per tant del 14 al 23 de març de 2010, ambdós inclosos.
ANUNCI
La Junta de Govern Local, en sessió de 1 de març de 2010, ha acordat el següent:
Aquesta Corporació necessita crear una llista d’espera de tècnics/ques mitjans/es de protecció civil, grup A2, per contractacions de tipus temporal per obra o servei.
El 14 d’abril de 2008, la Junta de Govern de l'Ajuntament de Mataró aprovà les Bases Generals dels processos selectius per a la cobertura de vacants temporals, ja sigui de la plantilla de funcionaris o de laborals.
Les bases són la normativa reguladora d’aquesta convocatòria i per tant és imprescindible conèixer el seu contingut si es participa en el procés selectiu. Aquestes bases es troben publicades a la pàgina web municipal mataro.cat.
Les funcions com a tècnic/a mitjà/na són les següents:
- Redacció, revisió i desenvolupament dels Plans d’Autoprotecció Municipals de Protecció Civil, dins el marc del Pla de Seguretat local de Mataró.
- Redacció dels plans d’autoprotecció d’edificis municipals.
- Realització i/o revisió de plans d’autoprotecció per esdeveniments a l’espai públic.
- Informe i validacions de plans d’autoprotecció o d’emergència de centres, d’establiments i dependències dedicats a activitats (RD 393/2007) i d’espectacles (Llei 11/2009).
- Suport metodològic en el disseny dels plans-tipus, que han de servir de referència a altres serveis municipals (IMAC, IE, ...) per a la redacció dels seus plans específics.
- Participar en la formació dels socorristes que anualment es contracten per al servei de vigilància de les platges.
- Suport en la tramitació dels projectes, en coordinació amb el Tècnic de Gestió i el servei Jurídic-Administratiu de Via Pública.
- Mantenir actualitzat el registre electrònic de plans d’autoprotecció de la Generalitat, en el cas de plans elaborats pel servei de Protecció Civil.
- Suport a la cap del servei en la coordinació transversal amb altres serveis, seguiment de projectes que se li encomanin, etc.
- Altre suport tècnic que requereixi el cap del servei de Protecció Civil, així com la seva substitució en reunions o període de vacances.
- Tramesa d’avisos d’emergència en substitució de la cap de Servei
Requisits de participació:
- Disposar d’estudis d’arquitectura i/o enginyeria.
- Estar capacitats i posseir un grau de coneixement de la llengua catalana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, que els faci aptes per desenvolupar les seves funcions, equivalents al nivell C. Si la persona proposada, no disposa del nivell C o certificat equivalent, haurà de fer una prova, el resultat de la qual serà d’apte o no apte.
- Llengua castellana: els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar els coneixements de llengua castellana. Si no l’acredita haurà de fer una prova, el resultat de la qual serà d’apte o no apte.
- Convocar les següents proves que contindrà les següents parts:
a. Prova de català. Si alguna persona no acredita els coneixements de català de nivell C, realitzarà la/es prova/es corresponent/s. El resultat de la prova serà d’apte/a o no apte/a.
b. Prova de castellà. Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no acreditin els coneixements de llengua castellana realitzaran la/es prova/es corresponent/s. El resultat de la prova serà d’apte/a o no apte/a.
c. Prova pràctica eliminatòria, amb una puntuació total de 20, que versarà sobre qualsevol dels aspectes citats en les funcions a desenvolupar.
Les proves pràctiques tindran les següents parts:
a- Prova pràctica sobre supòsits pràctics (6 punts). La puntuació mínima per a superar-la serà de 3 punts i té caràcter eliminatori.
b- Test competencial (6 punts). La puntuació mínima per a superar aquesta part serà de 3 punts i té caràcter eliminatori.
c- Prova de treball simulat (8 punts). La puntuació mínima per superar-la serà de 4 punts i té caràcter eliminatori.
d. Valoració de mèrits, amb una puntuació total de 10.
d.1. Formació Reglada
Es tindrà en compte la titulació que sigui de grau igual o superior, sempre i quan no sigui la condició per accedir a la convocatòria i es consideri relacionada o rellevant pel lloc de treball.
d.2. Formació complementària
Es considerarà Formació Específica, tota aquella que tingui relació directa amb les funcions del lloc de treball de l’àmbit de protecció civil.
Es considerarà Formació General, tota la relacionada eines d’ofimàtica d’ús habitual (word, excel, access, sistema operatiu Windows) i d’habilitats interpersonals.
d.3. Experiència professional: màxim 5 punts.
Es valorarà com a experiència professional en llocs de treball amb funcions equivalents amb l’àmbit de protecció civil, a raó de 0,50 punts per any treballat o fracció igual o superior a 6 mesos, fins un màxim de 3 punts.
Es valorarà com a experiència professional en llocs de treball amb funcions relacionades amb l’àmbit de protecció civil, a raó de 0,30 punts per any treballat o fracció igual o superior a 6 mesos, fins un màxim de 3 punts.
d.4. Altres documents a valorar com a mèrit: màxim 1 punt.
Es valorarà a raó de 0.5 punts i fins un màxim 1 punt, les activitats docents i participació com a ponent en jornades.
Es valorarà a raó de 0.25 punts i fins un màxim de 0.5 punts, les publicacions relacionats amb l’àmbit de protecció civil.
Es valorarà a raó de 0.25 punts i fins un màxim de 0.5 punts els coneixements d’idiomes amb títol oficials.
La documentació referent als mèrits no cal aportar-la amb la presentació de sol·licituds, Recursos Humans obrirà un nou termini de presentació de documentació una vegada iniciat el procés.
e. Entrevista personal. La puntuació màxima serà de 2 punts. Podrà contenir proves psicotècniques si aquestes no formen part de les proves anteriors. Aquesta prova no tindrà caràcter eliminatori i es realitzarà si l’òrgan de selecció així ho acorda.
- Nomenar com a òrgan de selecció d’aquest procés:
President: Sr. Joan Soler Serratosa, tècnic superior de l’Ajuntament de Barcelona, i cap de l’àrea de Via Pública.
Vocal 1 i presidenta suplent: Sra. Carlota Dicenta Mira, cap del servei de Protecció Civil de l’Ajuntament de Mataró.
Vocal 2: Sr. Mateo Sánchez Reyes, cap de la Policia Local de l’Ajuntament de Mataró.
Vocal 3: Sr. Jordi Catarina Solano, tècnic de prevenció de Riscos Laborals de l’Ajuntament de Mataró
Vocal 4 i secretària: Sra. Susana Ramos Martín, tècnica mitjana de recursos humans i psicòloga del servei de Desenvolupament i Organització.
Suplents:
Sr. Antoni Sans Llora, tècnic de prevenció de Riscos Laborals de l’Ajuntament de Mataró.
Sra. Assumpció Massaguer Ferrer, cap del servei Jurídic Administratiu de l’Àrea de Via Pública de l’Ajuntament de Mataró.
Sra. Eva Herrero París, assessora jurídica del servei de Relacions Laborals i Assistència Jurídica.
Sr. Ferran Angel García, cap del servei de Mobilitat de l’Ajuntament de Mataró.
Secretari suplent: Sr. Carles Ruíz Nogueras, administratiu de Recursos Humans.
- Obrir termini de presentació de sol·licituds durant 10 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.
Tota la informació sobre aquest procés es podrà consultar al taulell d’anuncis de la Corporació, a les Oficines d’Atenció ciutadana, en qualsevol dels centres cívics de la ciutat, a través del telèfon 010 o 807 117 1010 (si truca des d’un mòbil o des de fora de la ciutat de Mataró) i, a través d’Internet, a l’adreça www.mataró.cat.
La qual cosa es fa pública per a general coneixement.
La consellera delegada de Serveis Centrals
Montserrat López i Figueroa
Mataró, 1 de març de 2010
Data: 15/03/2010
Tipus: Convocatòria
Organisme: Ajuntament de Mataró
Documents:
