Convocatòria  »  Recursos Humans. Acta final procés selectiu per a cobrir 4 places d'educador/a social Promoció interna

Recursos Humans. Acta final procés selectiu per a cobrir 4 places d'educador/a social Promoció interna

Data: 26/07/2010

ACTA FINAL DE L’ÒRGAN DE SELECCIÓ DEL PROCÉS SELECTIU PER COBRIR 4 PLACES D’EDUCADOR/A SOCIAL, GRUP A2, MODALITAT CONCURS OPOSICIÓ DE PROMOCIÓ INTERNA, CONTRACTACIÓ LABORAL FIXA.
 
A dependències municipals, el dia 19 de juliol de 2010, a partir de les 9:30 h, es reuneix l’òrgan de selecció del procés selectiu per cobrir 4 places d’educador/a social, grup A2, nomenat a la convocatòria, amb l’assistència de les següents persones:
 
Presidenta:    Sra. Lola Ruiz Lombardo, cap de la secció de Promoció Social.
Vocals:           Sr./a. Cristina Escoda Casas, educadora social del Servei de Benestar Social.
Sra. Ana Maria Blasco Fraile, de l’Ajuntament de les Franqueses del Vallès, designada per l’Escola d’Administració Pública de Catalunya.
Sra. Susana Ramos Martín, psicòloga del Servei de Desenvolupament i Organització de Recursos Humans, que actua com a secretaria del procés selectiu.
 
Excusa la seva absència la Sra. Núria Miranda Grima, Educadora Social de l’Ajuntament de Pineda de Mar.
 
Prèviament a la realització de la prova l’òrgan selectiu pren els següents acords:
 
La puntuació màxima a obtenir en la prova pràctica és de 20 punts, i la puntuació mínima per superar-la és de 10 punts. Aquesta prova contindrà les dues parts que es relacionen a continuació, que es portaran a terme segons l’ordre establert a les bases específiques:
 
1.       Prova de supòsits pràctics, que es portarà a terme en una durada màxima d’una hora i trenta minuts.
2.       Prova de test competencial, que es portarà a terme en una hora com a màxim.
 
Es comuniquen aquests acords a la persona aspirant, que comença el desenvolupament dels supòsits pràctics a les 9:45 h.
 
Una vegada realitzada la prova, l’òrgan seleccionador valora la part de supòsits pràctics en base al grau de coneixement demostrat, la profunditat amb la que es tracten els supòsits i l’ordre i la claredat en l’exposició. Així doncs, els resultats del supòsit i el test competencial son els següents:
 
Nº. REGISTRE
PROVA SUPÒSITS PRÀCTICS
TEST COMPETENCIAL
2010-020919
11,625
2,4
 
En quant a la valoració dels mèrits, atenent a allò que estableixen les bases del procés selectiu, i d’acord amb la documentació acreditativa que ha presentat l’aspirant, l’òrgan de selecció acorda atorgar la següent puntuació:
 
 
Número de registre
F. R.
F. ESP.
F. GRAL.
Serveis Prestats
Complement Destí
Altres Mèrits
TOTAL
2010-020919
-
1,2
0,4
1,65
0,5
-
3,75
 
 
Donat que hi ha una única persona candidata que ha superat el procés i que tant a la fase d’oposició i la fase de concurs ha demostrat que té el perfil per ocupar la plaça objecte de convocatòria, l’òrgan de selecció acorda no realitzar la fase d’entrevista.
 
Per tant, el resultat final de totes les fases és el següent:
 
 
 
P. TEÒRICA
P. PRÀCTICA
MERITS
TOTAL
2010-020919
6
14,025
3,75
23,775
 
 
Tenint en compte els resultats de totes les fases del procés, l’òrgan de selecció proposa al senyor Miquel Alis Paretilla per a cobrir una de les quatre places objecte d’aquesta convocatòria. Les altres tres places resten desertes per no haver-se presentat cap altre persona aspirant.
 
I sense més assumptes a tractar s'aixeca la sessió a les 14:00 hores del dia 19 de juliol de 2010, de la qual, com a secretària, en faig constar el seu contingut.
 
 
 
 
Presidenta: Sra. Lola Ruiz Lombardo                             Secretària: Sra. Susana Ramos Martín

Data: 26/07/2010

Tipus: Acta

Organisme: Ajuntament de Mataró